政务数据管理的五个发展阶段

政务数据管理的五个发展阶段

数字化政府建设是我国当前政府转型的重要方向,政务数据的管理水平和应用程度是数字化政府建设的前提和基础。起初,随着办公自动化和管理信息系统的广泛应用,政务数据提升了部门内、系统内或行业内的管理绩效。其后,随着电子政务近20年的强劲发展,政务数据在整合和调动资源、促进管理革新、提升用户体验等方面的作用得到了进一步的发展。而今又迈入数字政府阶段,政务数据在政务领域全面深入的应用已成为时代之所需,通过政务数据驱动政府管理和决策已成为新的发展趋势。

纵观政务数据管理的发展历史及演进规律,根据其成熟程度,可依次分为五个发展阶段。

第一阶段,萌生期。在这一阶段上,人们对政务数据还不够重视。无论是社会还是政府,对政务数据的认识还停留在非常粗浅的阶段,仅仅将其当作拿来即用的临时用品;而且,数据工作在政府部门中往往处于附加或者次要的地位,仅仅由系统拥有者或者项目管理者进行临时管理,而他们大多缺乏政务数据管理的专门技术和方法,对这方面的培训也较少;再者,政府部门对数据质量不甚关心,数据质量较差,也较少有旨在促进数据质量改善的项目。

在管理上,政务数据尚处于分散无序状态,既没有配置专业的数据管理机构,也没有配备专门从事数据管理的人员。数据采集方面,仅仅由某些项目人员或部门人员以人工收集方式采集而来,所采集的数据没有统一的标准,文件格式也没有统一。数据存储方面,政务数据存储在各自为政的管理信息系统之中,形成一个个数据烟囱,不仅重复数据、混乱数据、低质量数据较多,也没有做到同步更新。数据使用方面,数据使用部门和技术部门之间的联系较为松散,若要使用数据,则主要是通过数据拷贝、数据打包的方式来进行,数据不能轻易共享。

在数据分析上,基本处于无分析的状态。对管理过程中产生的数据多限于简单的堆积或者聚集,采集来的数据也主要用于现状核对,很少有数据分析,也缺乏可供比较的年度数据。此时所谓的数据分析往往只是对数据进行概要式报告,难以用作管理和决策参考。

第二阶段,初建期。此时,开始认识到政务数据的价值,对政务数据的认识也不断加深,政府部门开始自觉地把数据当作辅助管理和决策参考的工具。同时,政府部门开始重视数据的质量,并根据管理要求有目的地收集和使用数据。

在管理上,开始进行有计划有目的的管理。首先,建立起一些数据管理团队专司数据管理,数据从业人员大部分精力用于数据维护、清洗和形成数据报告,当然此阶段数据管理人员还未有清晰的职业发展路径。数据标准虽然不常使用,但开始出现一些统一的文件格式,同时开始注重开发、存储和使用元数据文件。其次,在数据存储和使用上,政务数据依然保存在分散独立的管理信息系统之中,但交易数据或在线数据可以基于特定需求而使用,一些数据可以通过数据导入等方式程序化地获取。另外,在线数据开始建立,数据更新速度加快,但数据在机构内还不能共享。

在数据分析上,开始进行有目的的分析。由于存在足够的交易数据或在线数据可供跨年度的数据比较,因此对数据可以进行描述性分析,回答“过去发生了什么”,从而用于检视过去的管理工作绩效,以利于今后改善项目管理,或者用于促进管理决策。

第三阶段,成长期。在认识上,开始从机构层面重视政务数据的价值。数据的使用已经贯穿于政府管理各个领域、各个环节和各个过程之中,依数据决策、依数据管理、依数据监督已成为常态,政府管理和决策已离不开数据的支撑。同时,整个机构中都强调通过领导和管理来改善数据质量。

在管理上,政府内部建立起专门的数据管理机构,设置相应的工作岗位,聘用专业人员,利用复杂的分析技术解决业务线或者机构的运营和任务难题,政府还为数据从业人员提供职业发展训练及清晰的职业发展路径。在数据采集和使用方面,一是收集用户反馈数据以优化与数据相关的产品和服务。二是建立政府数据目录,进行元数据管理,并将元数据用于潜在数据变化的影响分析之中。三是对跨部门、跨层级的数据,开始采用格式统一的文件和统一的标准。四是进一步强调部门层面的合作,打通数据的界限和壁垒,着手建立共用的数据系统,实现跨部门的数据管理,因此许多数据可以通过系统程序化地获取。

在数据分析上,开始进行问题诊断式的分析。可以通过数据分析,对机构运行进行实时监管,发现机构绩效不理想或者运营问题的原因,回答“正在发生什么”以及“为什么会发生这些问题”,从而帮助机构更好地理解其工作任务和使命,明了其运行功能。还可以通过分析,将有质量的数据转化为有用的信息,为管理层和执行者提供决策参考,进而调整管理策略,改进管理措施。

第四阶段,丰富期。在认识上,整个政府组织都开始重视政务数据的价值。此阶段,数据被当作战略资产看待,数据的价值得到充分重视。同时,对数据质量的重视程度进一步提高,提升数据质量被当作机构的首要任务,而且强调数据的监管和测量;此外,开始强调数据驱动战略决策和运营决策。

在管理上,任命首席数据官专司数据管理之责,并建立起服务于数据治理的专门组织,保障整个机构数据管理人员的整合,以处理机构内部复杂的难题,并向领导层提出可行性报告。此阶段,统一的文件格式、通用的技术标准、跨部门数据协同成为主基调,而且开始使用跨功能的数据模型、目录和术语。同时,开发出组织层面的共享目录、数据转换标准、语义模型等。数据使用方面,开始进入全面的共建共享共用阶段,不仅共用的数据系统应用十分普及,关键数据都可以通过共用系统程序化地获取;而且还可以对数据进行跨功能应用的管理,各政府机构可以利用共享服务,实行数据的跨部门使用。此外还存在一些共用的管理工具,支持数据管理和数据分析的有效性和便利化。

在数据分析上,开始进行决策支持型分析。可以通过数据进行预测性分析,运用算法和复杂数据模型提供机构层面场景式的决策支持,帮助机构预测现行政策的影响,从而发现趋势性问题,进而促进政策调整。

第五阶段,成熟期。在此阶段,开始全面强调政务数据对管理和决策的驱动价值,数据已成为管理和决策的赋能者。数据真正成为战略资产,组织内所有层面都需借助数据指定并执行决策,以解决机构使命和运营挑战。

在管理上,建立起更大范围的数据管理社区。数据拥有者、数据从业人员、分析专家、项目管理者、系统拥有者等主体建立起内部数据社区,并在组织内部形成普遍的数据文化,引导所有人员改善其数据能力。此阶段,政务数据文件格式统一、标准统一,政府组织开始在所有平台中使用整合的元数据模型。而且,关键数据都可以通过核心的共同数据系统程序化地获取,跨部门的共用管理工具也得到更广泛的使用。另外,各个机构使用政府层面的数据标准、开放数据协议以及应用程序接口的同时,可以利用政务云等共享平台改进绩效。

在数据分析上,进入全面驱动管理决策和全面增值利用阶段。可以运用众多数据源,采取复杂模型对数据进行跨功能的预测性分析,从而为管理提供最优化方案,因而数据辅助决策的作用得到了充分的发挥。

责任编辑:刘宇同校对:刘佳星最后修改:
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