竹立家：“廉洁年金”不是反腐的灵丹妙药

 十八届三中全会前夕，国务院发展研究中心向社会公开了其为十八届三中全会提交的“383”改革方案总报告全文。其中提出，建立廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取。方案一出，立即引起社会各界热议，“建立廉洁年金制度”则成为议论的焦点。而在三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 中，廉洁年金的设计并未被采纳。光明网记者就此采访了国家行政学院的竹立家教授，下面是采访文字实录。

用金钱奖励廉洁不可取

廉洁年金制度不是一个新事物，古有高薪养廉，近有周边的一些国家和城市正在实行相关制度。但必须明确的是，现代文明高度发达的国家则很忌讳谈及此话题，更无相关制度。在当代文明国家，公务员都宣称是人民的公仆，是为国家和人民服务的一个群体，因此不会也不能对薪酬提出过高的要求。在他们看来，公务员只是社会上各种职业的一种，应该与同等职位的人的薪金待遇等保持一致。这是职业平等和人文平等的体现，而廉洁年金制度明显与此相悖，与政治文明发展的趋势背道而驰。因此，我是坚决反对建立廉洁年金制度的，这与社会主义价值观和社会主义意识形态都不相符。

此外，中国共产党的党章、中华人民共和国宪法都要求公务员为人民服务，需要有奉献精神和献身精神，如果部分公务员怀着其它目的进入这个群体，又对薪金不满意，那这个人本身也不符合这样的要求，那么他可以辞职，目前的公务员体系是开放的。

事实上，高薪养廉古已有之，但都以失败而告终，并滋生出了更大的腐败，这是因为人的贪欲是无止境的，用经济奖励廉洁是在变相地向腐败低头，着实不可取。