前几天,一个半年多没有见面的老同事打电话给我:
最近忙不忙?
忙呢!
忙些什么?
嘿,瞎忙,反正是干不完的事,还得经常加班……
注意观察一下,上班一族之中常常有这样的对话。
很熟悉、很简单的一个对话,却反应了许多内容。
很忙,表示上班期间时间紧,没有功夫聊天;瞎忙,表示目标不明,任务不清;加班,表示上班期间工作完不成,得占用休息时间;经常,表示这种现象不是一次两次,而是习以为常。这样的“忙”,论效率,我看未必大!论工作质量,也存在问题。
我认为这种现象,就是典型的“庸、懒、散、拖”。出现这些现象的主要原因,不是因为工作任务过重、压力过大,也不是工作单位有问题、领导不英明,更不是我们的文化素质低下、工作能力不强。而是因为我们之中存在“为谁工作不清晰、凡事可以慢慢来、工作随意不备课、最后时间忙应付、完成之后不总结”等现象。
有的人认为自己是为单位“打工”,对待工作没有高的要求,做多做少、效率高低、干快干慢都一样!时间长了还要抱怨工作、抱怨领导,怨气还很大,不甘心付出太多。有的人善“拖”工作,玩游戏、看花边新闻的时间多,用于工作的时间少,得过且过。有的人工作随意不备课,做事没有格局,目标不明确,为工作而工作;有的人不把事前计划当回事,喜欢摸着石头过河,渐行渐改;有的人把一周内可以做完的事情,拖到周五才谋划,上网查查、修修改改,一篇材料就完成了,也不管合不合要求。有的人只顾做事、不善总结,重复出错,效率低下,质量难以提升、效率难以提高。这些现象长期如此,就必然出现“忙、瞎忙、经常加班”的不良工作习惯和工作方法。
如何改变这种不良习惯和现象呢?很简单,从现在做起,改变作风,改变观念,明白做人,踏实做事。一句话,把上述不良现象彻底纠正。
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