加强和改进党对高校的领导（5）

提升高校党建科学化水平

北京科技大学马克思主义学院教授 彭庆红

加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校党建工作不仅直接关系高等教育改革发展稳定，而且对改革开放和社会主义现代化建设全局具有深远影响。新形势下高校党建工作既面临良好的发展机遇，又面临许多的困难与挑战，必须把握规律、勇于创新。近些年，高校党建各项工作发展很快，整体局面良好，但实效性仍不令人满意，这既有客观原因，也有主观原因，如党建工作环境变化大、对党建规律认识不够，不少党员尤其是党员领导干部理论修养不够、能力不强等。

加强和改进党对高校的领导，务必以实效性为原则和目标，反对形式主义、官僚主义、主观主义；反对“一阵风”、走过场、浮夸现象；反对各种应付式的“填报表”、“补档案”、以文件落实文件、以会议落实会议等。“实”在何处呢？就是要出实招、干实事、有实绩。主要有以下五个方面：

科学化，提升高校党建工作科学化水平。既要加强高校党建理论研究、强化学科支撑与理论指导；又要善于总结与推广高校党建新经验、新做法。强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权，既要注重原则、敢于亮剑，又要讲究策略、以理服人。

系统化，提升高校党建工作系统化程度。既要注重高校党建工作的顶层设计与系统推进，又要强化高校党建工作的系统整合与协同创新。运用系统思维来分析与处理高校党组织内外关系，提升党组织的凝聚力与战斗力。

制度化，加强高校党建工作的制度化建设。要建立健全与严格执行党的各项规章制度，特别是严格遵守党章党纪。要将制度治党与依法治校有机结合起来，实现高校党建工作水平与高校治理水平同步提升。

人文化，提升高校党建工作途径与方式人文化程度。高校党建所依托的特殊环境、所面对的特殊对象，使得高校党建工作更需要重视“以文化人”的途径与方式。要优化校园文化，建设良好的党的组织文化。在党员教育管理方面，既要严格要求、坚持思想政治教育的灌输原则，又要以人为本，善于运用人性化管理手段、隐性化教育方式。

网络化，加强高校党建组织管理的网络化与教育手段方式的网络化。高校党建工作也要适应网络时代，以网络化变革来推动自身的创新发展。