围观“国考”背后的社会心态

从近五年国考招录情况来看，2016年招录数达到顶峰，为近2.8万人。因招录基数大，今年竞争比也达到五年来最低，约为47：1。不过，仍然有2000余岗位竞争比不足3:1；同时还有158岗位“零报考”，占总招考比例的1%左右。这些岗位主要集中在气象、出入境检验检疫、铁路公安等部门。(10月25日新华网)

公务员考试从不缺少舆论关注，报考动机、竞争比例、招录条件等等，都是话题之一。而每当临近考试的节点，比如报名、开考等，各式各样的媒体报道总会如雨后春笋般出现，甚至有些纯属老掉牙新闻，但依旧会老调重弹一回。而在众多的报道里，参考人数与竞争比例无疑是一大主要内容。

首先最关注的，当然是参考者本身。人数越多，也就意味着竞争越激烈，心中没有把握之人对此必须斟酌再三，比如选个地方相对偏远的职位，力图远离“炮灰中心”；公布报名人数的考试，若符合多个岗位条件的话，有人会直接报那些人数更少的岗位。这些做法目的都很简单，就是希望更容易考上。因此，这种关注很容易理解。

不过在围观“国考”的队伍里，其实还有更多并不会参加考试的人。内行看门道、外行看热闹。属于外行的观众，又会觉得有什么样的“热闹”可看？

总的来说，“看热闹”归根起来不外乎就一点：关注官场生态环境。说起公务员队伍，隐形福利、灰色收入等等总是挥之不去。对外人来说是腐败特征，然而对报名者来说则可换言之“动力”。像国考这样的考试，又是进入公务员队伍的最大闸门。如果报名者人数越多，说明想捞取“油水”等动机不纯之人也就相对越多。因此，在以往报名人数不断刷新高之时，围观者总少不了对公务员队伍整体的质疑。

不容置疑的是，公务员的福利空间，在十八大以来中央多项组合拳之下，已经被极大地削弱了。在更加严格的反腐措施之下，不少“老虎”、“苍蝇”也纷纷落马。反面教材的警示作用，不可能不会影响报名者心态，进而通过报名人数反映出来。此时再看“竞争比都达到五年最低”的报道，也就很容易让人将其与反腐成绩联系到一起。

围观“国考”背后，正是一种对官场环境报以正面期待的社会心态。在此语境下，国考竞争比例不仅仅是一串数字，更多的是整个官场生态环境的刻度。这串数字一旦超越了一定范围，官场生态的“健康”状况也就难免失衡。而竞争比例的创新低，或许正代言着一种理性回归。