“制造强国”需要更多一流技工

转眼已是5月，应届大学生求职进入最后冲刺阶段。各地传出的信息，都是“难”，甚至所谓“史上最难”。媒体频频提到：今年全国普通高校毕业生创纪录地达到699万人，而目前北京、上海地区高校毕业生签约率只有三成。

大学生愁着找工作，技校生却不然，大量“学生技师”被“哄抢”一空，有的提前一年就“预订”出去了。从珠三角到长三角，从沿海到内地，企业高薪争技工、互相“挖墙脚”已经成为常态。全国总工会副主席段敦厚表示，我国技工缺口至少在2200万到3300万人之间。

冰火两重天，冰的这头越来越冰，火的那头越来越火。劳动力市场愈发严重的结构性矛盾，再次说明一技之长远胜有学无术，敞开了扩招大学生不完全是什么好事，今天的中国，急需的是更多实用型、技能型的人才。

就培养技能人才，人民大学原校长纪宝成不久前有过一番“炮轰”：“职业教育，大家谈起来都认为很重要，现实生活中又离不开，打心眼儿里却瞧不上”。不少企业则坦言，对高级技工，更倾向于“收割”而非培训，因为不想花那个成本、耗那个时间。这些话虽不中听，却点破了近年来职业教育萎缩，各行各业普遍“技工荒”的根源。由此也不难解释，为什么一些“中国制造”总是不够精致、不够稳定，为什么我们辛苦赚取的常是微薄得可怜的利润，还隔三岔五被“返工”吞噬得干干净净。