【案例】“百元红包”有助于回归礼仪正道（2）

观点碰撞

支持：“公司限随礼”是可贵的民风自治

长期来，送礼之风愈演愈烈，从中央到地方都三令五申严禁送礼风，但大都是针对党员干部而言，而民间的“禁令”却难受制约。在此语境下，贵阳的这家公司的限制送礼最高标准有着积极意义。

按说，送礼乃“礼尚往来”，一来一往间蕴含着情谊，在最初的送礼起源萌发期还有着凑份子彼此扶贫济困之意，是值得推崇的。只是随着社会的发展，送礼也日渐演变成敛财的手段，有点变味了。虽说民间的送礼，大都是彼此间的赶人情，但名目越来越多，数额越来越高，日渐成了一种人情负担，也需要予以遏制或改变。话虽如此，大多止于呼吁阶段，鲜有实质性改变。

如果从法律角度看，该公司似乎无权干涉私情送礼之风，出台的《婚丧嫁娶管理办法》也就似乎太过苛刻，但由于是在经过几十次座谈、修改的基础上制定的，因此也是顺应“民意”的，大多数员工是支持的。虽有少数员工感觉以前送出的礼数难以收回“吃亏”了，但从长远来看还是受惠的。

这种一个公司自己作出“地方政策”的限制送礼的风气值得推广。如果有更多的这类“民间自治”，成为燎原之势就会营造更大的气候，让移风易俗厉行节俭之风盛行，与国家提倡的转变作风相呼应，何愁风气不变好？希望这样的“局部”自治越来越多，最终串联成全部的好风尚。

前不久的国庆、中秋节，在中央到地方有关部门的政策遏制下，取得了很好的效果。今后的种种节日种种送礼风又是否还会抬头呢？别忘了，除了上级部门发文干预外，社会各民间企业团体群众社团也可自发起来遏制攀高的送礼风，减轻“红色炸弹”的恐惧。

拆除“人情炸弹”就应该限制随礼金额

毋庸讳言，这些年，许多地方的随礼风愈演愈烈，宴客缘由也越来越多，而随礼数额也水涨船高，已经成为人们不堪承受之重，有人谓之曰“人情炸弹”。子女结婚、老人去世、孩子满月、孩子升学、职位升迁、乔迁之喜、病愈出院、孩子参军、商店开业、刑满释放……杂七杂八，全都成了宴客收钱的缘由。前段时间，在湖北恩施，连母猪下崽也要大摆宴席。

份子钱居高不下，已经演化成一项重要的家庭开支，成为城乡家庭经济负担过重的因素之一。而事主招待客人一般在酒店举行，剩下的饭菜被当做泔水倒掉，造成严重的铺张浪费。愈演愈烈的人情风，还极易制造纠结和矛盾：你家里有事我去了，我家里有事，你却不来了；你家里有事我上了100元，而我家里有事，你只上了60元；同样的亲疏关系，你给某某上了200元，却只给我上了100元……有些领导干部也浑水摸鱼，利用婚丧嫁娶等等机会大摆筵席，大肆敛财，将这种所谓的“社会风俗”打造成公开受贿的平台，在社会上造成极坏的影响。

显然，人情风、随份子现象的泛滥有害无益。具体到贵阳的这家公司企业，员工们的收入是汗水换来的，尤其是刚参加工作的年轻人，更经受不起人情风的冲击，所以很有必要制定规定，遏制人情风泛滥成灾。

有人或许认为，人情风是一种社会风俗习惯，不能依靠规定来加以禁止，但是，这种风俗已经干扰了人们正常的生活，也加重了人们的生存负担，已经成为一项棘手的民生问题，已经到了需要拿出具体措施认真解决的时候了，出台规定便是一种有效手段。

实际上，对于人情风、随份子，人们早已恨之入骨，只不过因为爱面子，谁也不愿加以抵制，但是一旦规定出台，人们就如同找到一根救命稻草，会积极响应并按规定执行。有人或许因为之前随出去的份子钱数额多，而现在自己有事了却出台了规定，“收益”减少，可是仔细想想，要想遏制人情风的泛滥，肯定或早或晚要出台规定，总有人要吃一下亏，但是从长远来看，只要规定好好执行，以后每一次随出去的份子钱都不会增多，从这一点来说，每个人都是受益者。