激活屯级组织“神经末梢”

广西横县着眼于健全经联社组织，完善议事规则，强化教育培训，树立先进典型，激活了基层组织的“神经末梢”，打通联系群众的“肠梗阻”，解决“最后一公里”问题。

健全组织机构，屯级组织“有人干事”。横县现有276个行政村，1525个自然屯，其中1352个自然屯建立了农业经济联合社（简称“经联社”）。为更好地发挥经联社作用，摸清经联社实际情况，全县各乡（镇）党委抽调人员组成工作组，以行政村（社区）为单位，对辖区各自然村屯（村民小组、生产队）进行调查摸底，排查多年不换届、执行力不强、作用发挥不明显的经联社，并通过下派乡镇挂点干部、第一书记、新农村指导员、大学生村官等队伍，加强与经联社的联系，落实人员保障，夯实屯级自治组织。目前，全县52个经联社实现由原来的“无人干事”变为“有人干事”。

规范议事规则，屯级事务“有章理事”。在深入调研了解的基础上，按照先易后难的原则，积极推行屯级“一组一会一社”协商自治模式，通过“一组一会一社”（党组织引领，户主〈代〉会决议，经联社执行）协商自治制度，依靠群众，发挥好群众的主体作用，延伸村民自治触角，让群众作主。至目前，全县共在102个自然村屯推行“一组一会一社”协商自治模式，运用“一组一会一社”协商自治模式议决事项36余件，解决矛盾纠纷25起。

强化教育培训，服务群众“能人办事”。为提升经联社主任干事创业能力，更好地服务于群众，把经联社主任教育培训纳入全县干部教育规划，今年全县首次开展经联社主任培训班，对全县1296名经联社主任分6期进行集中轮训。培训内容突出实际，涵盖党的群众路线思想、党风廉政建设、农业产业发展等领域，促进农村基层干部廉洁履职，强化为民服务意识。

突出激励关怀，表彰先进“典型引路”。在推进清洁乡村、农业产业发展中，涌现出一批先进经联社和农村基层干部。为了表彰先进、树立典型，激励全县经联社和农村基层干部以先进为标杆，今年初首次对全县“十佳经联社”、“十佳经联社主任”进行表彰，并评出63个先进经联社和78名优秀经联社主任，树立起了干事创业的“风向标”。同时，结合村“两委”换届，把表现优秀的户主会、党小组、经联社负责人纳入后备干部培养。目前，全县已有95名屯级组织负责人被纳入村“两委”换届候选人。