“身入”与“心入”

听一位长期从事基层工作的领导干部说起：“加强与群众的联系，关键是干部对群众要有感情，工作就有干劲；感情愈深，则干劲愈足。”事实上，解决部分党员干部身上存在的“三不”现象，核心问题也就是要解决党员干部与群众的“感情”问题。

时下，在一些地方，部分党员干部脱离群众现象依然存在，群众路线教育实践活动中见不到群众的问题仍然突出，存在“三不”现象：有的干部不会“融入”，“身入”但放不下架子，缺乏亲和力；有的干部开会讲话口若悬河，一旦直面群众却“结结巴巴”，不愿“心入”；有的干部借口公务繁忙，走基层迈不开腿，要么下去了也是“走马观花”，不用心与群众交流，最后变成走过场，做样子。

基层干部对群众的感情从哪里来？当然不会从天上掉下来，不会凭空产生。“干部脚下沾多少泥，群众心里就有多少感情。”干部对群众的感情，必须也只能从深入群众、熟悉群众、了解群众开始。不深入、不熟悉、不了解，就不可能掌握群众的感情脉搏，也不可能感知其痛痒，更不可能把握其所思所盼。自然，干部也就不可能对群众产生感情。

感情的建立和沟通都是双向的。干部首先要把群众当亲人，对他们掏真心、说真话。群众才能把你当亲人，亦才能做到与你“掏心窝子”，无话不谈。如果干部对群众的态度是真诚的，方式方法是到位的，那么，群众定然会从感情上接纳干部，行动上服从干部，工作上配合干部。

领导干部要多下基层、常下基层。放下官架子，甘当虚心向群众学习，向他们请教，做到下村子、进车间，到田头、坐炕头，善于与群众打成一片，既“身入”又“心入”。一旦与群众建立起深厚的感情、融洽的关系，那么就会获得源源不断的思想智慧，增添无穷无尽的工作干劲。

因此，党员干部必须自觉加强与群众的密切联系，不断增强与群众的深厚感情。与群众的感情密切了、深厚了，干部“干劲”的迸发也就水到渠成了。