“60后”官员空降地方任职的五大新趋向（2）

省级纪检和宣传部门领导班子建设呈现格外关注趋向

2015年13名“60后”空降官员中，有4名是中央纪委监察部官员“空降”到地方出任省级纪委书记的。他们分别是现任天津市委常委、纪委书记姚增科，吉林省委常委、纪委书记崔少鹏，广西壮族自治区党委常委、纪委书记于春生和湖北省委常委、纪委书记傅奎，4人在出任省级纪委书记之前均有丰富的纪检监察工作经验。这些官员空降地方出任省级纪委书记，对于领导和推动地方上的党风廉政建设以及反腐败斗争无疑是组织上的加强。新阶段反腐败斗争的特征是，地方纪委书记密集换将，旨在锻造多支反腐“主力军”，发挥中央和地方两个积极性。据统计，十八大以来已经调换了14名省级纪委书记，占到45.16%。

2015年13名“60后”空降官员中，有两名分别是由中宣部和新华社空降地方出任省委宣传部长的，一名是从中宣部调任青海省委常委、宣传部长的张西明，另一名是从新华社调任广东省委常委、宣传部长的慎海雄。事实显示，中央格外关注对纪检监察和思想宣传部门的领导班子建设。加强宣传理论工作，对于统一全党和全体国民的思想，弘扬社会主义核心价值观，增强中华民族的凝聚力和向心力，对于现阶段的中国来说，尤为重要和紧迫。

培养高层次治国理政人才呈现宏观与中观相结合趋向

翻看十八大以来赴地方任职官员的履历表，特别是透视2015年空降地方的13位“60后”官员，有一个共同的阅历特征：绝大多数官员长期在中央机关和国家部委任职，仅毛伟明等少数官员拥有丰富的地方管理经验。中央机关和国家部委的干部，长项是宏观思维和战略谋划，对一个领域或一个方面研究的比较透彻。短板是缺乏地方全面领导经验，对中观驾驭缺乏实战体验，亟待补充完善。

地方治理的经验对于治国理政能力的培养和锻炼甚为重要。在古代，诸多京官起于县郡，原因也是如此。中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯认为，我国经济发展进入新常态，并处于转型期，“中央官员有更宽阔的视野，站位也比较高，对主要大政方针把握得比较准确，所以，让中央机关官员到地方任职对地方经济社会发展和转型有一定的积极意义”。不能谋全局的人谋不了一域。适当派遣中央机关和国家部委的官员到地方任职，对地方是加强，对干部也是锻炼。