大力推动改革总体部署有效落实
■国防大学科研部部长 周立存
改革实施已全面展开,重点和步骤已经明确,关键是各级党委、各级领导要以良好的精神状态、科学的思维方法和有力的行动,来推动落实改革,确保改革各项部署精确落地。
树立先进理念落实改革。在改革实施中,始终用强军目标凝聚广大官兵的思想意志,激发强军兴军的精神动力。无论是力量结构的优化、政策法规的制定,还是人才培养体系的确立等,都要向强军目标汇聚,围绕强军目标推进改革,用强军目标检验改革,使一切改革举措都成为实现强军目标的正积累。要把握各项改革的关联性和耦合度,统筹好跨领域、跨部门、跨近中远期的改革问题,实现军委、军兵种、战区、部队和院校调整改革有序推进,确保新旧体制顺利对接、平稳过渡。以底线风险理念管控落实。注重改革与备战的兼顾,确保一旦有事能有效应对。
弘扬科学精神落实改革。要紧紧抓住体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题,选准突破口和发力点,提高改革举措的针对性有效性。要在准确摸清底数的基础上,从全局上对合并单位、改建单位、新建单位、撤销单位的力量和资源,进行统筹调配和精确监控,使现有资源得到科学配置和充分利用,既减少资源浪费,又缩短新体制正常运行的周期。
强化使命担当落实改革。改革落实中的使命担当,不仅是一个工作责任问题,更是一个党性原则问题。各级党委和领导干部要勇于站在改革落实的最前沿,以身作则,以上率下,自觉做改革的推动者和践行者。在困难和矛盾面前,要敢于承担风险和领导责任,在复杂棘手问题面前,要敢于较真碰硬,坚持原则不退缩,敢于作为不推诿,以实际行动为改革攻坚破障,向党和人民交出合格答卷。
确保高标准落实改革。要坚持法治思维,提高贯彻力执行力,确保改革落实不走样不缩水,充分体现和维护军委改革决策部署的严肃性权威性。建立严格的落实标准规范和工作细则,确保各项改革工作可检查、可问责。建立健全改革的监督评估机制,拓展和畅通信息反馈渠道,对改革的每项措施、每个步骤、每道环节进行有效督导和跟踪监控,对改革的进度、效果和存在问题进行及时全面分析评估。对落实不力、偏离标准的行为,发现一起、纠治一起,确保改革按照路线图和时间表高标准落地。
大力构建新型空军军事力量体系
■空军副参谋长 赵鹏敏
习主席高瞻远瞩、统揽全局,强调这轮改革要形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。军种主建,就是以主要精力抓好部队建设管理。空军是战略性军种,必须按照“加快建设一支空天一体、攻防兼备的强大人民空军”的战略要求,依据深化国防和军队改革的战略部署,从建用一体运行模式中转变过来,加快构建新型军事力量体系,努力推动空军现代化的整体转型和全面跃升。
重点搞好“五抓”:抓政治建军,牢牢把握空军改革的正确方向。坚定不移贯彻落实习主席的重大决策和军委的部署要求,扭住听党指挥、绝对忠诚可靠这个建军之本,着力破除因循守旧不想改革、利益羁绊不愿改革、求稳怕乱不敢改革等思想障碍,在深化改革大局下,深入研究制定空军优化规模结构和部队编成的各项举措,坚决完成各项改革任务。抓使命牵引,按照打仗要求强化顶层设计。始终围绕能打仗打胜仗这个强军之要,坚持战斗力标准,紧盯未来战场,紧贴国情和部队实际,系统设计空军军事力量体系建设目标、主要任务和对策措施,科学规划发展路线图,有计划分步骤向前推进转型建设。抓威胁应对,加速推进空中作战体系建设。突出空中军事斗争准备,加强预警探测、情报侦察和指挥控制系统建设,不断提高战场综合保障能力,基于信息网络融合集成各种作战力量、作战单元和作战要素,努力适应遂行任务需要,有效维护国家领土主权和海洋权益。抓重点突破,加强核心军事能力建设。适应战争形态演变和作战样式变化,转变过去按照国土防空思想抓准备搞建设的模式,加快新型作战力量建设,大力提升战略预警、防空反导、空中进攻、信息对抗、空降作战、战略投送等核心能力,确保空军在相应空间有效遂行多样化军事任务。抓问题攻关,着力解决制约空军战斗力提升的深层次矛盾问题。针对空军部队攻防比例、兵种机种比例还不够科学,作战支援与保障力量比重相对偏低等问题,加快整合各种作战资源,调整优化领导管理、空中攻防、情报预警、信息支援、综合保障、教育训练、科研试验架构,加快组织形态现代化,实现编成合理、结构优化、体系配套、精干高效,构建能够打赢信息化条件下局部战争的新型空军军事力量体系。
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