刘潇：辩证把握新型作战力量的建与用（2）

指挥不等于驾驭——

新型作战力量训练不能浅尝辄止，必须磨砺熟能生巧战力

训练是战斗力生成和提高的基本路径，是把由人员素质、武器装备所形成的潜在战斗力转化为现实战斗力的基本途径，更是形成新质战斗力的中心环节。新型作战力量入列，人们往往只是对其新异功能有了初步把握；更大的使用价值、更强大的作战效能，必须在实战化的对抗演练中发现和挖掘。新型作战力量与传统作战力量相比，作战平台比较复杂，能量释放机理比较特殊，战场行动涉及的调控关系较多，需要掌握新的驾驭之术。每个岗位人员只有具备娴熟的武器装备操控技能，才能艺高人胆大，将武器系统的效能发挥到极致；每位指挥人员只有切实掌握各系统、各要素紧密衔接、流畅配合的方法，才能指挥控制得游刃有余。因此，新型作战力量必须直面战场，从最复杂、最大强度的角度设计演练行动，按照“真、难、严、实”要求大胆地试用试训，在对战场“游戏规则”从适应到打破再到重构中，探索摸清最广的战场适用范围、最佳的编成聚力方式、最大的对抗能力效应。

倍增不等于替代——

新型作战力量运用不能包打天下，必须融入联合作战体系

新型作战力量是军队先进战斗力的代表，也是指挥员手中的王牌。回眸人类战争史不难发现，虽然不同时代有不同的新型作战力量，但凡是新型作战力量能够运用得当得法就必定能够扬威战场。从传统骑兵、炮兵、装甲兵到今天的天军、网军无不如此。新型作战力量可以依靠某一新质作战能力独立遂行任务，从而在对抗中形成局部或全局优势，同时也需要与其他作战力量交叉使用，从而实现新质作战能力与传统作战能力融合，促进军队作战体系整体优化，牵引带动作战能力整体跃升。今天，虽然新型作战力量是影响战场态势走向的关键，但是信息化战争更加强调系统对抗、体系制胜。在联合作战的大背景中建设使用新型作战力量，就要改变传统的“条块分割、独立使用”的编组模式，建立小型化、合成化、多能化的联合作战模块，实现作战编组形式由按军种职能编组向按作战功能融合转变，作战体系由单元功能融合向要素能量聚合转变，摆脱机械化战争时代将作战力量“物理式”简单叠加、机械协同的模式，转而追求“化学式”的有机融合、高效聚合，从而依托新型作战力量打造具备新质战斗力的“作战云”式全新组合体。