【案例】“陪酒公务员”事件折射官场陋习（5）

【启示与思考】

“微博报料”公众并不陌生，“微博诉苦”也司空见习惯，然而公务员母亲向组织部长“问计”的却是少有。而在这起“陪酒网贴”的风波中，因其主角的公务员身份及受局长之命饮酒的言论更引发了“公款吃喝”的猜想。

母亲担心儿子本是人之常情，但这位母亲却在未明事实的情况下，茫然归结于其儿子的“公务员”职业，确非明智之举。27岁的公务员儿子早已成年，不论是否在公务员队伍还是在企业上班，都必须面对职场的许多“人情往来”。吃饭喝酒的“人际交往”在现实生活中必不可少。而在这位慈母的护赎心态下，凭只言片语在微博中加入“但总是什么局的局长一起喝让他喝醉，儿子27岁在国税管理科管了一大片厂家”等敏感字眼，如此不顾后果、不讲事实的做法，仅凭一句“关心儿子”确实也有些不妥。

不过，这位母亲无需过分自责，因为她的母爱表现，无意之中触动了某些深层次的社会问题。

中国是礼仪之邦，酒文化源远流长，在几千年的文明历史中，酒几乎渗透到社会生活中的各个领域，从古至今不论是政务活动，还是商业往来，或者民间交流，酒作为一种特殊的文化载体，在人类交往中占有独特的地位。在当今的公务活动中，在接待标准范围内安排一点工作餐，喝一点酒，加强单位与单位、工作人员之间的协调联系和沟通交流，从而促进工作，本平常不过、无可厚非。然而，当下一些地方、一些领域，喝酒却成了大多数公务人员的负担，不得不发人深省、引人深思。

笔者认为，喝酒之所以成为公务人员的负担，主要是因为喝酒的心态发生了扭曲。下属与领导喝酒，由于领导掌握着下属的目标考核、职务升迁、工作调动等，说到底关系着“位子”；企业与政府部门喝酒，由于部门掌握着企业的税收征管、政策扶持、销售推广等，说到底关系着“票子”；下级与上级喝酒，由于上级掌握着下级的工作经费、工作成效、项目分配等，说到底是关系着“面子”。由于种种关系，让公务接待中的人们戴上了无形的“精神枷锁”，不想喝却不得不喝，不想喝醉却不得不醉。如此喝酒的方式，不但伤害自己的身，而且容易滋生酒桌上的腐败，助长享乐主义、奢侈浪费之风，伤了老百姓的心。

既然已经发现了问题的存在，既然在内心都已经有了抵制，那就要团结一心，勇敢的去面对、去挑战、去破除。敢于与不正之风作斗争，敢于打破潜规则，才能把心思真正放在工作上，真正做到勤政务实、一心为民，切实破除“四风”，当一名“五好”干部，形成一支有战斗的、清正廉洁的国家干部队伍。

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