好干部要敢于担当

新的《干部任用条例》明确提出把敢于担当作为衡量好干部的标准之一，为领导干部为人、做事树立了标准，也为党委和组织部门选拔干部提出了要求。

敢于担当是中华民族的传统美德，是勇挑重担、迎难而上的崇高品质，也是共产党员一心为民、造福一方的精神力量。体现了党员干部的党性和责任心，决定了干部能否履职到位，是不是全心全意为人民服务。

要想成为一名有担当的好干部，既要有敢于担当的勇气，又要有担当得起的智慧。“世上事有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。”要坚决摒弃不作为的思想，抛弃推诿塞责的不良作风，要坚定理想信念，强化党性修养，以时不我待的紧迫感和义不容辞的使命感，全心全意投入到党的事业中。

党员干部要做到敢于担当，还强增强底气，要不断学习提升素质，提高执政水平和执政能力。比如，要在瞬息万变的社会发展中学习适应和驾驭社会转变的能力；要在构建法治社会的进程中加强依法执政，依法办事的能力；还要在社会环境不断复杂化的今天提升科学决策能力、组织协调能力、选人用人能力等等。

党员干部敢于担当，是时代所需、群众所盼，在历史车轮中，唯有顺势而为，激流勇进，才能披荆斩棘，长风破浪。