“上主席台前,提包别人拿,茶杯别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”据6月19日人民网消息,在湖北省阳新县11名常委班子成员党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上,政法委书记吴大洪如此批评县委书记童金波。
“难道你就不能自己拿一拿?”这一问,直截了当,态度中肯,辣味适度,既是阳新县政法委书记吴大洪对县委书记童金波的同志之“问”,更是人民群众对全体党员干部的群体之“问”。应当认真反思改正的,不仅仅是阳新县委书记童金波,还有广大党员干部,特别是领导干部。俗话说“细节决定成败”,领导干部“提包别人拿,茶杯别人端”,虽然只是日常工作生活中一个极其寻常的细节,却能将领导干部个人的“官僚主义”作风暴露无遗,关系着领导干部在群众心目的整体形象,进而影响到党和政府在群众心目中的形象。
的确,自己的提包别人拿,自己的水杯别人端,这种现象在领导干部中并不罕见。现实中,有的领导干部不仅发言讲话要靠秘书“捉刀”,衣食住行也得有秘书侍候,自己既不动脑,也不动手,如孩童般“衣来伸手饭来张口”。这样的领导干部,个人生活尚且不能自理,哪来的铁肩担当造福群众呢?群众称其为“官老爷”,嬉之曰“四体不勤,五谷不分”,又怎么会欢迎、支持和拥护呢?列宁说过:“我们内部最可恶的敌人就是官僚主义。”广大党员干部都当从湖北省阳新县这一“提包茶杯之问”中受启示、有警醒,茶余饭后常常提醒自己,分内的事情自己做;更要以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,从自拎提包、自端茶杯做起,下雨自己撑伞,发言自己写稿,做事自己拿主意,最大限度地克服官僚主义,拿出担当动脑出力维护好群众的利益。如此,方能树立起新时期党员干部的良好形象。
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