选人用人重在以德为先

近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》。把以往干部选拔任用中“德”的考核，从“德才兼备”提高到了“德才兼备、以德为先”的新高度。

无论是古代“修身、齐家、治国、平天下”的思想，还是当今“德、能、勤、绩、廉”的考察，也都讲究以德为先，以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。历史更替轮回，我们所看到的史册上的故事也重复上演着，我们应该警惕那些导致亡国的秦桧、汪精卫之流执掌政权，而应该识别葛亮、魏征、寇准、包拯、文天祥、于谦、海瑞、史可法、郑成功、林则徐等为国为民、忧国忧民的忠臣，所以选拔任用干部至关重要。

为官之道，首在立德。选拔领导干部从“德才兼备”向“德才兼备，以德为先“转变，将“德”提到“才”之前。俗话说：“有德有才，破格重用，有德无才，培养使用，有才无德，限制录用，无德无才坚决不用。为官应立“公仆志”，从政最贵“爱民心”。 新《领导干部选拔任用工作条例》强调“德才兼备，以德为先”，在干部选拔任用中把“德”摆在了新高度。这不仅是选人用人的新要求，也是引导党员干部做人的新向标。一个领导干部是否有政德，看的是他对党的理论路线方针政策，是真心拥护，还是虚与委蛇；对中央决策部署是认真执行，还是阳奉阴违；在大是大非面前是清醒坚定，还是模糊动摇；对人民群众是满怀真情，还是感情淡漠；在急难险重任务前是挺身而出，还是临阵退缩；在矛盾纠纷问题前是迎难而上，还是明哲保身；对个人名利是淡泊处之，还是热衷追逐；在道德操守上是慎独慎微，还是言行不一。概言之，看他能否正确处理是与非、公与私、真与假、虚与实的关系，把握好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。说到底，看他是否能有共产党人的历史担当。

广大党员干部要以《党章》对镜自照强化自律，要以为民务实清廉的要求和自身工作职责进行自警，切实做到心正、身正、言正、气正；做到心如明镜、胸襟开阔。努力在“吾日三省吾身”中升华思想境界，完善人格品行；要在自我反省中自新，以“日日掸尘，天天洗脸”的精神清理思想；以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锤炼自己，磨练自己。要在服务群众、服务发展中时时修炼为政之德、律己之心。努力以优秀的品格、高尚的情操接受组织的检验、群众的监督。