第三,诚信文化的建设和完善
诚信是需要机制的,刚才我们实际上已经提到了,诚信需要养成这是没问题的,我们强行的建设,越俎代庖,甚至偃苗助长,诚信是搞不上去的。相反,是要靠天长日久,润物细无声慢慢地才可能建设起来,但是我们还想强调诚信不能简单地等待着让他自发去养成。养成也是需要建设的,在建设当中养成,在养成当中建设,两者密切的结合,诚信才能够建设起来,社会主义核心价值观,为什么我们要提倡,提倡本身就是建设,但是仅仅提倡不行我们还要采取措施,这样我们的这种诚信文化才可以建设起来。
那么诚信文化的建设应该怎样建设,我这里想强调文化的建设需要三个阶段。第一个阶段是怎么规范的阶段,第二个阶段我们把它叫做提升的阶段,第三个阶段我们把它叫做自律的阶段。为什么这样说呢?第一个阶段怎么规范,刚才我们说理念、知识、行为,那么第一个阶段针对的是什么呢?针对的是行为;第二个阶段我们说是提升,提升什么呢?提升的是理念;第三个阶段呢是强调的知识,知识有了,自己不断充实自己的知识,我们的文化才可以上一个高的层次,为什么这样说?为什么第一个阶段我们没有说先树立理念,树立理念没问题,刚才我说理念、知识、行为这三个单元,这三个成分在哪一个阶段我们都需要建设,但是在不同的阶段我们需要用不同的建设力度,对这个三元我们要采取三种不同的着力方法。
在第一个阶段刚才我说了强调规范行为,为什么在第一个阶段强调规范行为而不是理念,理念需要树立,理念需要我们进行宣讲,进行灌输让大家来接受,没问题,需要这么做。但是这个所使用的力度不如规范行为的投入,道理并不复杂。仅仅靠说教,仅仅靠引导,仅仅靠提倡,诚信文化建设不起来,诚信文化的建设必须从行为的规范开始,行为的规范再带有一定的强制性,我们的行为,行为怎么样做才能够更好呢?先要树立标准,所谓规范——规,范,规就是画出一个圈来,范就是立一个榜样,要朝哪个方向去做,我们要做到这种规范那需要下很大的努力,这就需要有一套规章制度。制度,是一个社会行为的规则,社会是由人来组成的,人是一个一个的个体,每一个人都会有每一个人自己的这种需求,这种愿望,和实现愿望这样的一些行为的取向,这些行为取向我们从个人的需求来说没问题,它都可以自己去想,但是这些想法你得考虑到我们整个的社会,你得考虑到你的左邻右舍,你的同事,作为企业你还要考虑你的合作伙伴,你的服务客户。这些都要考虑到,那就需要智慧,需要有规范。没有制度,没有规范我们这个社会是无序的运行,无序最后你自己的愿望也实现不了,大家的愿望也实现不了。
社会是由人组成的,既然由人组成就需要一个规矩,这个规矩是大家来建立的,或者换句话说人类为了使我们自身所在的这个社会能够有序的运行,就要制定出来一些规范约束自己,这是我们自己来约束自己的。只有自己约束了自己,大家才可以在这个当中获取我们个人的努力,这一点要做到并不简单。为什么说并不简单呢,它带有一定的强制性,我们说以人为本,有些人对以人为本的理解比较片面,说以人为本,以人为本就是以人的需要为本没问题的,再下一句话他需要什么,我们就要给他什么,有毛病了,你要看他的需要是不是符合整个社会进步发展的需求,是不是放到了我们的集体当中,是不是符合我们这个集体整体向前发展。
刚才我们说了国家层面、社会层面、个人层面,个人的层面要符合社会的这种需求,社会上任何组织,任何团体的发展,都要考虑国家的发展。所以说个人的需求一定要进行研究,进行分析,怎么样使个人的需求融入到我们的集体当中。在这个社会当中他能够很顺畅的往前走这是我想强调的一个方面。另外一个方面就是说我们考虑以人为本,这个以人为本我们还要考虑另外一个方面就是发挥每一个人的特长,使每一个人在这样的组织当中,社会当中能够发挥它最大的,释放它最大的能量,发挥它最大的作用这是一个。那么要做到以人为本怎么办,我们要立规矩,立了规矩以后这两个方面我们就都可以做到。第一个方面就是他的需要,什么样的需要是合理的,什么样的需要是超出合理的范围的,我们有规矩,我们有要求。我们发挥它的作用使它发挥作用了以后能够为社会做出贡献。现在我们探讨诚信,诚信就是这样,诚信就是按照这样一个思路去研究我们的问题,文化的第一个环节才可以有一个起点,先立起规矩,没有规矩不成方圆,先立起规矩,立起规矩以后我们告诉大家,公之于众。就像我们刚才说到的旅游业,旅游业我们先给他明示,明示出来什么?我们有制度,有规矩,要求大家按照这个规矩办,什么零团费,什么用购物来收取回扣等等明令禁止,不但明令禁止而且我们要采取行动,采取措施。