走出“不表彰不落实、不评比不工作”的怪圈

数据显示，此轮群众路线教育实践活动开展以来，全国已压缩评比达标表彰活动１９．２万多个，下降３１．２％。评比达标过多过滥，是不表彰不落实、不评比不工作的畸形政绩观在作祟。

有多少达标算过“民生账本”？

一个市一年接待上级检查评比４００多次，再组织到县里检查１００多次。每到暗访组来临，全城都严阵以待－－“红袖章”上路，突击上街“围追堵”，小区“洗脸”换新颜，马路摊贩“统一失踪”；为避免出现“打车难”尴尬，出租车打好埋伏，随时准备在暗访组下榻宾馆附近“巧遇”……

一年究竟有多少评比达标表彰？２００６年至２００９年期间，由中央纪委牵头，人力资源和社会保障部等部门参与，全国已清查出各种评比达标表彰项目１４８４０５个，保留了４２１８个项目，总撤销率为９７．１６％。

到了此轮群众路线教育活动时，全国又压缩了评比达标表彰活动１９．２万多个，下降３１．２％。可见此前，这种争相给城市、官员、企业家“戴帽”的行为又反弹。

事实上，一些评比表彰沦为花钱买“帽子”。２０１１年，一个“中国中部百强县（市）”榜单中，国家级贫困县上榜，不少县市通过与其合作交纳一定费用以提高自己名次　；２０１２年，最高规格的评奖活动之一“盛世中华”被曝为花钱买奖典型。

在基层，甚至谁得奖、谁先进都“轮流坐庄”。东部一镇办公室科员小程说，县里面的几个镇工作都差不多，领导也要从“大局”考虑，且不说只要参评就能有鼓励奖，就是第一名、一等奖也不见得完全“唯数据论”，大家“击鼓传花”，今年到我家，明年到你家。除非工作中有重大错误的，不然都是皆大欢喜。

评比表彰到底要从财政“钱袋子”里掏出多少来？山东省曾披露一个数据：清理前，山东每个评选周期需要经费１．２亿元，其中财政拨款９４３０万元，一个年税收仅３００万元的乡镇，招待各级检查团、考核组需２０多万元；２００８年－２０１０年，省内撤销评比达标表彰３３４７项，减少经费９６８７万元。