三、效果
联建党总支成立几年来,恒润石化公司发展环境进一步优化,经济效益连年递增,成为台前县唯一的“双超企业”、濮阳市“优秀企业”、河南省“创新型试点企业”、河南省“千企帮千村优秀企业”、全国“扶贫开发先进集体”、河南省“五好基层党组织”、中国石油天然气集团公司“产业扶贫重点支持企业”。张塘坊村通过村企联建,依托恒润石化公司快速发展,一跃成为当地富裕、文明、和谐的社会主义新农村。先后荣获省、市 “五好”村党支部、“扶贫攻坚先进村”、“社会治安综合治理先进村”、“县级文明村”等荣誉称号,并被中共濮阳市委确定为全市社会主义新农村建设示范村。村企合作互补、互促共进,实现了企业发展与农民脱贫的同步双赢,开创了村企互助、联动发展、多业并举、充满和谐的良好局面,得到了国务院扶贫办主任范小建的高度评价,并欣然题词“村企联建、实现双赢”。台前县探索推行“村企联建”的工作模式也受到原中共中央组织部部长、全国党建研究会会长张全景的充分肯定。
(一)企业环境明显优化。通过村企联建党总支,老百姓得到实惠,企业获得了良好的发展环境。在张塘坊村党支部的带领下,村民自发组成了义务清洁队、护厂队,极大的改善了企业环境。特别是恒润石化二期工程建设,遇到了房屋拆迁、祖坟迁移等困难,党总支与张塘坊村党支部走村串户,开展了深入细致的思想工作,在张塘坊村村民党员的带领下,他们像当年支援刘邓大军强渡黄河那样,全力支持企业工程建设,有29户村民拆掉了几代人居住的祖屋,71户村民迁移了祖坟,推动了工程的按期完成。
(二)村企双赢步步提升。以企业所在村为中心,积极推动企业周边贫困村与企业实施产业衔接,初步形成了建筑安装、物流运输、产品包装、煤炭供应、机械加工、餐饮住宿等行业,直接和间接带动农民就业达2100人,人均年增收5000元以上。依托濮阳市恒润石油化工有限公司铁路专用线,张塘坊村投资300多万元成立了“台前县创亿煤业有限公司”,成为张塘坊村第一家集体企业,该企业每年创效达120万元;累计投入165万元为村里修建道路、供水、排水系统,安装公共照明、防盗系统,切实改善农村基础设施,为百姓脱贫和新农村建设奠定了基础。关注民生,实现企业反哺。恒润石化公司吸纳安排张塘坊村98名农民到公司就业,年人均收入达到1.5万元;组建了张塘坊村土建工程队,仅土建工程一项每年就有20万元的劳务收入;筛选35户失地农民由企业每年以现金形式给予补偿,使他们旱涝保收,彻底摆脱了贫困。确定周边四个村庄36位孤寡老人为帮扶对象,帮助孤寡老人排忧解难,得到了村民们的交口称赞。累计出资38.8万元资助26名贫困大学生跨入大学校门。筛选贫困村的初、高中毕业生开展就业能力提升培训,优先安排和帮助他们实现就业。
(三)延伸效应日益凸显。村企联建的成效得到深化,由眼前的经济合作提升到长远的目标规划。如党总支针对张塘坊村处于工业区的中心位置和公路、铁路干线的结合部,村庄周边有1100多亩非耕地,未能有效利用,严重制约着工业区的延伸和发展。党总支在充分调研的基础上向上级党委、政府提出了“抢抓中国石油天然气集团公司对口帮扶的历史机遇,依托恒润石化公司带动村民致富,规划迁建张塘坊新村,置换非耕用地助推工业园区发展”的建议。目前,已完成了张塘坊村的新村规划,在不远的将来一个村企互助、联动发展、多业并举、充满活力的新企、新村、新园区将展现在世人面前。同时,党总支制定了产业带贫目标,规划启动了村企联建“双百工程“,恒润石化公司作为中石油确定的产业扶贫重点支持企业,积极开展与中石油产业扶贫项目对接,启动建设总投资15亿元的碳四综合利用项目,项目全部建成后可实现年产值50亿元,年利税8.8亿元,提供就业岗位8000个,将成为当地经济社会发展和农民增收的重要支撑点。通过产业化拉动,膨胀地方经济总量,壮大县域经济实力,转移农民就业,推动新农村建设,打造变“授鱼”为“授渔”,改“输血”为“造血”的定点扶贫新模式,促进扶贫攻坚目标的早日实现,推动企业实现可持续发展。
四、启示
(一)村企联建,必须注重统筹发展。村企联建党组织作为一种新的党组织设置模式,要始终紧扣统筹发展的原则,把促进发展作为根本出发点和落脚点。在工作措施上,要找准组织建设与统筹发展的结合点,找准企业发展和村经济发展利益的共同点,集中统筹有限的资金、项目、人才、技术等要素产生合力。
(二)村企联建,必须遵循市场规律。市场经济是利益性经济、开放性经济、自主性经济,在市场经济下开展与经济相关的活动,党组织不能越俎代庖去行使企业主的职权,要遵循市场经济规律,因势利导,积极促进和协助企业发展,做到“按需对接、互利共赢”。
(三)村企联建,必须健全工作机制。村企联建工作涉及工业和农业两个不同的产业,需要村企双方配合,共同参与,各尽其责,唱好“二人转”。而建立健全一个职责明确的党建工作责任机制是必不可少的,组织部门应在这项工作中担负起牵头抓总的职能,对联合党组织的组建和运行机制及时提出指导性意见,建立健全激励约束机制,形成整体工作合力。
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