探索就业创新服务新路径

探索就业创新服务新路径

核心提示:抓好就业工程是落实民生实事的具体行动,是建设文明城区的重要内容。近几年,渝北区双龙湖街道在流动人口量大的情况下,探索推出一种全新的创新服务方式——流动职业介绍服务站。这个创新举措很快在渝北推广开来,为群众和用工单位搭建起一座座有效桥梁。

抓好就业工程是落实民生实事的具体行动,是建设文明城区的重要内容。近几年,重庆市渝北区双龙湖街道在流动人口量大的情况下,探索推出一种全新的创新服务方式——流动职业介绍服务站。这个创新举措很快在渝北推广开来,为群众和用工单位搭建起一座座有效桥梁。

改变

从担心受骗到放心接单

“现在方便多了,中午回家可以做饭吃,还能照顾小孩。”家住渝湖路社区的保洁员曾娟道出了心中的喜悦,流动职业介绍服务站让她更方便了解招聘动态,解决工作之急。

今年42岁的曾娟说,前些年她在超市上班,但是因为收入不理想辞职。“偶尔发现张贴的招聘信息,但又害怕上当。”曾娟回忆道,去年3月的一天,她去买菜经过五星园时,当地街道的社保员递了一张用工信息表给她。回到家后,她打开一看喜笑颜开:渝湖路社区提供了保洁员、保姆、家政等职位。

她看中了保洁员的职位,找到了渝湖路社区负责人。让她高兴的是,第二天社区就叫她去上班。“在家门口就能拿到真实有效的用工信息单,待遇还不错。”曾娟说,以前害怕看那些杂乱的招聘广告,现在接到社保员发放的用工信息单就放心多了。

“外面工资不高,路费又高,还不如就近找个工作做。”家住翠湖支路115号一单元的陈渝江对在翠湖路社区灵活就业感到很满意,他也是通过流动职业介绍服务站找到了工作。

实际上,像这样通过流动职业介绍服务站找到工作的待业者或失业者不计其数。

转变

等米下锅不如找米下锅

这些年双龙湖街道迎来城市大拓展,一时涌进大批农转城、库区移民和退伍军人等流动人员,多数是“4050”人员。

双龙湖街道相关负责人说,起初有几个农转城人员来找街道介绍工作。街道解决了几个人的就业问题后发现前来寻找工作的人不断增加,“等米下锅不如找米下锅”。

街道发现群众通过区人才交流市场、市级用工信息发布平台大屏幕、社区用工信息宣传单、职业中介等途径找工作存在困难。

如何才能让群众便捷地获取免费、真实、最新的用工信息?街道开始探索就业、再就业的途径,主动在市人才公共信息网、笔电产业园和各大企业等收集用工信息,筛选出适合流动人口的职位,并整理印刷成册。值得一提的是,街道严格对企业资质审查,以确保信息的真实有效性。

用工信息准备好了,如何让众多失业者、待业者及时获取?2011年,双龙湖街道依托社区在全市率先成立了流动职业介绍服务站。

街道社保人员将 “摆摊设点”选在人流量大的场所:碧津公园大门、东坡商场、公运63队……然后将印刷成册的用工信息及时免费发放给市民。

数据表明,街道每次印刷用工信息宣传资料达3万份。

值得一提的是,这个创新服务既帮助群众就业,又为他们提供政策支持,还为他们提供用工过程中的维权支持。

目前,双龙湖街道成立了13个流动职业介绍服务站,并将其 “一分为二”,每季度轮流“摆摊”举办一次。这些措施旨在让群众在休闲、购物、逛街时就能获取最新、最有效的用工信息、政策信息,第一时间以最方便的方式让群众了解最新最有效的用工信息,得到了群众的好评,社会反映良好。如今,这个创新服务已经步入常态化。

责任编辑:姜波校对:总编室最后修改:
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