郭朝玲：公心用权 真心为民（2）

敬业：甘做耐住寂寞的“老黄牛”

郭朝玲第一学历不高，仅是中专毕业。但她总有一种“钉子”精神，保持一股钻劲，干一行，爱一行。

1995年，从濉溪县民政局调入县委组织部，她一直从事干部档案管理。当时，干部档案多年未系统整理，杂乱无章，不少材料散乱、遗失。 “干部档案是反映干部个人履历的原始依据。 ”外人看起来枯燥乏味的“故纸堆”，郭朝玲却像对待宝贝一样。

那时的档案库房条件非常简陋，冬天没有暖气，夏天没有空调，整间屋子充满浓重的杀虫药味。面对着全县等着整理的干部档案，郭朝玲每天都提前一小时到岗。为了按时、高质量地完成工作，她甚至说服丈夫，带着孩子到离单位不远的地方租房住。

十年如一日，她毫无怨言，耐住寂寞，埋头于收集、整理、梳理6000余卷干部档案。凭着这股踏实劲，她不久就救活了大量“死”档案，还在淮北地区率先实现了干部档案信息化管理，第一个把静止的档案做“活”了。2003年，郭朝玲被市委组织部抽调参与全市干部档案管理升级达标工作。当年，淮北市的干部档案管理受到中组部表彰，是全省省辖市中唯一一家。因业绩出色，2005年，郭朝玲被调入市委组织部。

今年5月，郭朝玲调任市委组织部干部综合科科长。仅有3个人的科，却承担着20多项业务，很多是基础性、事务性、程序性的工作。作为科长，陪伴着她的更多是加班加点的辛劳。 “如果经不起考验，受不起辛苦，做组织工作就会成为一种折磨。 ”郭朝玲说，组工干部要像 “老黄牛”，在寂寞中砥砺品质，多一点无私奉献，少一点心浮气躁，才能更好地胜任。

机关每天上下班虽都有班车，但郭朝玲几乎从没坐过，即便班车早上8点准点到，郭朝玲也觉得是“晚点”了。“8点就经常有人来办事了，再加上还要打开水、擦桌子，难免会耽误别人办事。 ”工作以来，郭朝玲总是习惯坐公交车，提前半小时到。 “经常看到她加班到深夜。 ”在市委机关门卫孟凡尘的印象中，郭朝玲总是走得很晚。原先不认识郭朝玲的他，一段时间下来也和她熟悉起来。

虽然每天忙忙碌碌，但看到自己的付出赢得了上下的满意，郭朝玲就很有成就感。

一位退休老干部腿脚不便，让人送来出国申请表。递上的申请，寥寥两行字，说是因私出国去欧洲半年，申请办理护照。具体出国时间、事项不明，郭朝玲无法签字同意。电话里说不清，郭朝玲主动上门。经询问方知，这名老干部只是想去香港、澳门旅行，而到港澳，办的是通行证，如果办了护照，就去不了。老干部不住向郭朝玲表示感谢。