学习时报：纪录片《绝境求生》对国企改革的启示（4）

中国政法大学研究生院院长李曙光：

危困企业如何危中求机

《绝境求生》对我们今天推进供给侧结构性改革、处置“僵尸企业”和化解过剩产能，是非常有现实意义的。这个片子给我们的启示有以下几点：第一，没有专业的团队是处理不好“僵尸企业”、危困企业的。我们一定要注意甄别哪些是“僵尸企业”，哪些是危困企业，才能真正促使这样一批危困企业实现危中求机。第二，这一轮处理“僵尸企业”、危困企业很重要的一点是不仅要理性地强调市场化，也要更加讲究人性。中核钛白之所以能够绝境求生，很重要的是有一个有德行的企业家。中国下一步处置“僵尸企业”、危困企业，如果不能够重视企业家、重视这样一批有德行的企业家，是非常困难的。第三，下一轮改革最大的问题还是职工安置问题。要注重人性和理性相结合，更多关注困难职工的安置问题，这是我看到的危困企业、“僵尸企业”的处置当中最大的一个问题。用原来简单的安置职工的方法是远远不够的。我们要用更好的方法让员工得到合理的安置，能够实现再就业，能够通过这一轮的去产能，进行一个比较好的结构的调整，让我国的经济能够真正有内在的生命力。

中国企业改革与发展研究会副会长周放生：

《绝境求生》还要做下去

作为纪录片《绝境求生》的总策划，我向大家汇报一下策化这部纪录片的想法。

中核钛白这个企业，老军工、军转民、债转股、上市、面临困难、按照新破产法的办法破产重整来解决，最后实现了凤凰涅槃，非常有典型性。我们组织团队做了两年时间，片子做完以后，这两年大概有几万人看过，包括一些政府领导、国有企业老总、国有企业职工、民企老总，一些经济学家和中介机构，各方面人物都曾体验式地观摩过，应该说大家对这个片子还是比较肯定的，认为一方面是记录当下就是记录历史，同时对正在推进的企业改革也有现实意义。中央财经领导小组第15次会议强调，深入推进去产能，要抓住处置“僵尸企业”这个“牛鼻子”。怎么处置呢?一种是行政方式，一种是市场方式。应该说真正的出路是市场方式，而这个案例恰恰是用市场的办法解决的，当然过程当中是非常不容易的。但经过了市场化的办法，结果就是真正走向市场了。这也是我们这个团队做的国内企业改革的第一部纪录片，我们正在做第二部、第三部，还会继续做下去。

北京市破产法学会会长王欣新：

昭示《破产法》挽救企业的积极作用

《绝境求生》生动描述了中核钛白公司通过适用《破产法》重整获得再生的过程，给我们提供了三点启示。第一，有助于我们去充分全面地认识《破产法》在市场经济中的作用。很多人对《破产法》的认识并不全面，认为它只是一个消极地让企业倒闭的法律，而对其挽救企业方面的功能认识不足。《绝境求生》以中核钛白重整的案例向我们昭示了《破产法》在挽救企业方面的积极作用，让人们认识到保障具有挽救价值和挽救希望的企业重生是《破产法》的一大重要宗旨。第二，《破产法》是保障供给侧结构性改革、促进国有企业改革、处置“僵尸企业”、优化资源配置的工具。中核钛白在重整之前已经是上市公司，但是它并没有真正建立现代企业的法人治理机制，这个机制是在经历了破产重整的洗礼之后才真正建立起来。从某种意义上讲，没有破产的压力，尤其是国有企业的改革就缺乏动力。第三，《破产法》的实施需要一个健全的市场环境。《绝境求生》在展示一个企业破产重整成功的同时，也涉及了企业破产所面临的一些社会问题，让我们可以跳出案例去观社会、看全局。显然，如果没有完善的外部环境和社会配套制度，《破产法》的顺利实施是不可能的。

（记者：程冠军 郭丽娟）