助力强军梦 擘画新蓝图（3）

融入伟大中国梦

军转工作未来可期

今年4月上旬，福建省厦门市同安区又有33名军转干部分赴区委、区政府各部门挂职局长助理。同安区推行“上挂局长助理、下放基层代职”机制，创新军转干部的培养使用模式，分期分批安排军转干部到大项工程、大项活动和乡镇街道等一线岗位代职，在“重点项目一线、重点村居一线、信访维稳一线、非公企业一线”交任务、提要求、压担子，全面摔打磨练。近两年来，“上挂下放”锻炼的军转干部中有12人脱颖而出，成为骨干。

“都说军转干部是难得人才，我们就要把他们放到重要岗位去锻炼，努力帮助他们尽快适应岗位。”同安区委书记黄燕添说。

到党和人民最需要的地方建功立业，这是习近平总书记对广大军转干部的殷切期望。党的十八大以来，军转安置部门不断拓宽安置渠道，引导军转干部到党和人民的事业中建功立业：

制定优惠政策措施，鼓励和引导军队转业干部到中小城市、乡镇街道和基层一线工作；

结合“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家重大发展战略，制定相应的对接措施和优惠政策，引导军转干部积极投身重点领域和重大工程建设；

对自愿到艰苦边远地区工作的军转干部，安排相应的领导职务，特别优秀的可以提职安排；

根据政权建设和干部人才队伍建设需要，制定更加优惠的政策措施，鼓励军转干部到边疆民族地区工作……

军转安置工作在强军梦、中国梦的大潮里激荡融合，也在大众创业、万众创新的时代奋楫争先——

2016年12月，吉林长春，自主择业军转干部就业创业专场公益洽谈会热烈举办，现场提供就业岗位2758个，达成就业意向486人；217人进行了创业项目咨询，达成创业意向26项。两年前，同样在这座城市，建立了创业孵化基地，通过实施自主择业军转干部创业孵化器工程，打造了自主择业军转干部集体创业的“长春品牌”。目前，“孵化基地”已扶持自主择业军转干部创办中小微企业31家，安置400余名复转军人就业。

时光流转，从东北到西南，2017年3月30日，重庆市自主择业军转干部创业发展分盟成立大会召开，会议审议通过了《重庆市自主择业军转干部创业发展分盟公约（草案）》，并为就业创业示范基地授牌，为创业导师颁发聘书。该组织由市军转服务中心发起组建，设置了5个就业创业示范基地，聘任了8位创业导师，为自主择业军转干部就业创业提供指导帮扶。

再从西南到华北，4月26日，首届河北省自主择业军转干部“双创”成果展示与项目人才交流大会举行，京津冀127家企业、河北全省近千名自主择业军转干部参会。参会企业交流优质创业项目162个，提供优质就业岗位1528个。活动现场，京津冀三地军转办签订了《京津冀自主择业军转干部管理服务协同发展框架协议》，将在培训、就业、创业等方面共享资源，相互借鉴管理服务经验。

再从华北看向全国，伴随着2017年又一个春天的脚步，江苏、上海、云南、河南部分军转干部率先进入高校进行为期一年的带薪脱产培训。在党的干部教育培训事业中，从此增加了一项军转干部的“转型工程”，而这项工程即将在全国遍地开花。

习近平总书记强调，军转安置工作是实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要力量。2017年，是国防和军队改革纵深推进的一年，全国军转安置工作已经全面展开。

云程发轫，万里可期。军转安置工作必将为党和人民呈上一份满意的答卷，迎接党的十九大胜利召开。