地区发改委年度党风廉政建设工作自查自评报告(2)

地区发改委年度党风廉政建设工作自查自评报告(2)

核心提示:坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员,做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。

三、落实领导责任

按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,严格落实“一岗双责”,组织签订党风廉政建设责任状,强化各级领导干部的廉政建设责任,明确机关科室、直属单位党风廉政建设的目标任务,着力抓好规范权力运行制度落实情况的监督检查,督促党员干部自觉落实廉洁从政有关规定,形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。

四、《惩防体系2013-2017年工作规划》。

按照地区下发的贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施意见及发改系统工作实际,起草制定了地区发改委贯彻落实意见。

五、政治、组织纪律

(一)利用集中学习、知识竞答多种形式,认真组织学习宣传自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定(新党发【展20**】1号)》。

(二)严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。加强对执行情况的监督检查,细化监督检查的内容,落实监督检查的责任,防止监督检查工作走形式和过场。将廉政建设及个人廉洁自律情况作为领导干部述职的重要内容;大力发挥廉政诫勉谈话制度教育、保护、挽救干部的作用,遇到问题早提醒、早打招呼,切实做到监督关口前移,结合实际,我委还设立了举报信箱、邮箱和举报电话。年内单位干部职工没有发生违反政治纪律案件。

(三)落实党员干部的廉政监督。组织党员干部开展“为民务实清廉”公开承诺活动,加强对党员干部执行中央、自治区和委党组有关廉政纪律情况的检查,落实廉政谈话制度,督促落实厉行节约有关规定,严格执行财经制度和经济工作纪律,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。在干部提拔、评先评优工作中,严格坚持德才兼备的评选标准,严格执行廉政问题一票否决制。对出现的违纪违法事件和腐败行为严肃执行问责制,依法依规追究相关领导责任。

六、作风建设监督检查

(一)落实八项规定。制定了《地区发展改革委改进工作作风、密切联系群众十条规定》实施方案,从下放审批权限,优化项目审批、改进调研工作、精简文件简报、倡导勤俭节约等十个方面进行规范。倡俭治奢,推动政风变化,确保“三公”经费和会议、文件数量只减不增。据统计, “三公”经费和会议、文件数量同比下降31%和30%。

(二)进一步加强机关作风和效能建设,提升“五个服务”的能力水平。把认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作做为党的群众路线教育实践活动的重要载体,加快重点项目推进,确保地区经济社会快速发展。同时,结合“访民情惠民生聚民心”活动有力推动教育实践活动向纵深发展,首批抽调17名同志住村工作,采取多种形式搭建与当地党员群众的互动平台,共走访群众3782户,组织开展专题讲座6场次,帮助群众解决实际问题44件,安排9000元活动经费,协助开展群众性文体活动8场次。一是围绕主动服务“改理念”。在年初安排重点工作任务时,改变了以往以召开会议落实工作任务的方式,采取主动走出去的形式,深入县市、企业对接落实各项工作任务。结合季度经济运行情况,深入项目现场60余次,跟踪掌握166个地区重点项目进度情况,并及时梳理存在的相关问题,向地委、行署提供准确完整的信息,充分发挥了参谋助手作用。二是围绕提高效率“改制度”。针对企业迫切需要解决的审批项目手续繁琐耗时长的问题,我们不断加大简政放权力度。在国家、自治区取消和下放行政审批权限的基础上,开展专题调研,结合实际取消和下放审批权限共30项,其中取消23项、下放7项。为规范管理,委党组利用三天时间专题研究完善党组议事规则、行政议事规则及内部管理制度近90项,进一步健全了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等。三是围绕为民解忧“改作风”。针对对口帮扶的**县**村实际情况,指导制定了产业发展规划,并帮助该村完成了扶贫帮困、民心超市等4个村级项目的调研及申报等前期工作,落实**村防渗渠项目资金50万元。针对**镇耕地紧张的现状,主动将发改委所属的1**亩枣园无偿移交给**镇政府,以帮助**镇发展乡村集体经济,实现农牧民增收富民。

责任编辑:蔡畅校对:总编室最后修改:
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