第四个特征是产业的特征,即:新兴产业、服务业、小微企业作用更凸显,生产小型化、智能化、专业化将成产业组织新特征。过去封建社会有一个概念就是拼缝儿(类似中介),过去当官有一系列的环节,有的环节是在皇帝的控制之下,有的环节是在官府的控制之下,这些环节中间还套环节,打通关系、打通环节形成一个产业链条、服务链条。今年政府工作报告也讲了所谓最后一公里、最后一个环节的服务。现在我们叫“O2O”(online to online),就是社区创业的机会。社区里面有好多居民,居民要吃饭,要享受,但大店、大企业跟居民之间距离很大、环节很多,过去这个环节就靠大企业售后服务去解决,但是大企业的售后服务没有那么细致。现在,这一系列的环节就成为新的投资机会、创业机会和就业机会了。今年政府工作报告里面也讲了“大众创业、万众创新”,就是两创型社会的建设——创新型社会、创业型社会。创新型、创业型,主要就是充分利用中小企业的优势和特点把经济搞活。
中小企业的贡献是什么呢?就叫98765。9:95%以上的企业都是中小企业。所以,一个国家的经济活不活,不是看大企业,而是看小企业,一个国家经济有没有实力看大企业的,但是小企业代表一个国家活力。一个国家经济活跃不活跃,有没有创新和创造,看小企业。95%的小企业都不死不活的,到处被吃拿卡要、经营艰难,那整个经济就不好了。另外,80%的就业是中小企业安排的,75%的左右的技术创新、产品创新是中小企业提供的,GDP的60%、税收的50%来自中小企业。因此,我们现在强调把经济给活跃起来,第二个强调创新,第三个强调安排就业。你看我们现在最头疼的这几条,恰恰是大企业解决不了,要靠中小企业来解决的。因此,现在中小企业给社会、给老百姓提供更多的创业、创新的机会。为中小企业提供更好的条件、支持和服务,提供更好的政策配套和制度支撑,是非常重要的。这次两会关于这一点的篇幅特别多,内容也特别多,而且很多措施讲得非常具体。
第五个特征就是要寻找新的增长驱动力,即:人口老龄化日趋发展,农业富余人口减少,要素规模驱动力减弱,经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步。今年政府工作报告中李克强总理一再强调,我们的经济、我们的产业要走向国际分工的中高端。国际产业的高端指的是什么?我理解,高端不光指技术上的高端,不光指产品上的高端,高端更强调的是对产业的控制力,也就是说国际分工的中高端。那我们就看一下国际分工。国际分工最早始于产品分工,人家生产工业品,我们生产农产品,最开始英国叫做“世界工厂”,后来美国叫“世界工厂”,后来日本叫“世界工厂”。现在我们工业化的力量非常强大,所以中国现在是“世界工厂”了。所以,这个分工我们站住了,这是没有问题的。再一个就是产业链分工,就是产前、产中、产后,一个制成品的各个环节。现在有的环节我们是全掌握了,有的环节还在别人手里。比如说飞机,我们很长一段时间就希望参与国际分工,人家也让我们参与国际分工,结果就把一些零部件,甚至比较大的一些零部件(飞机尾翼、机头)需要组合的给我们。一个工程师讲,一开始觉得飞机翅膀我们会造了,机身我们会造了,机头我们也会造了,尾翼也会造了,把它们合在一起不就是一个大飞机吗?结果发现根本合不起来。所以,今年的政府工作报告就强调,不但是产品创新,不但是技术创新,还要有集成创新,就是讲这个。这些创新就是产业链,我们要把产业链抢过来,尤其是高端的产业链,那更强调是技术,更强调产品的整体。现在还有一个分工就是价值链分工,讲的是效益的分工。生产的各个过程,生产的效益到谁手里去了。很多人都有苹果手机,创意研发是人家的,知识产权、专利技术、核心技术都让人家拿走了,由这个技术变成产品的资本经营权也是人家的,所以人家有市场营销专家、竞争专家、法律专家、经营管理者,一大笔钱就拿走了,然后生产制造不想搞了,成本很高,占用资源很多,劳动力又贵,给你了。我们中国接过来了,结果,真的生产制造的投资者不是我们,是台湾地区的富士康。我觉得苹果手机很好卖,那能不能批发一点,让我也赚一点钱,苹果手机什么都不给,自己专卖。所以,大家就会看到,每一个经济效益高的环节都在别人的手里抓着。所以,我们可以有技术,但不一定有效益;我们可以参与到这个过程中去,但这个过程最大的控制权都在人家手里,我们就是一个国际打工者,出的只是劳动力。整个过程中,技术的控制、效益的控制、资本的控制都不在我们手里。所以,走向产业的中高端,不光是技术的中高端、产品的中高端,还应该是经济效益的中高端,要把国际分工的各个环节抓在手里。大家可以看到,创意研发、资本经营、市场营销这些核心没有多少设备和资源,核心是人力资源。我们有没有这样有效的人力资源控制住这些,如果研发环节能研发出来,还有很好的企业经营者、市场营销者、管理者,把资本经营好;另外有很好的市场模式,商业网点很健全,售后服务很好,销售的亲和力很强,品牌很强,能够有效把控市场。所以,我们和发达国家很大的差距是我们控制不住这些环节,因此我们出的力气很大,但效益不在我们手里。我们过去老是要强调苦练内功,自己企业内部加强管理,企业内部搞技术创新,这都是对的;但是企业内功再好,经济效益是要在市场上实现的,而不是在企业内部实现的,企业内部把每个环节都控制得很好,多余的人一个都不要,最后生产的东西卖不出去,那不行,你市场营销控制不住;或者你卖出去了,核心技术不在你这儿,最大的经济效益你抓不住。所以,这种内功只能是自己吃苦,却享受不到最后的成果。因此,人力资源和技术进步要成为我们经济增长的动力,而不仅仅是靠廉价劳动力和出苦力。
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