领导干部要勇于担当（3）

三、做一个勇于担当的共产党员，为政法事业的发展进步贡献全部力量

在全国政法工作会议上，孟建柱书记对当前和今后一个时期全国政法工作提出了“一二三四五”的新要求，这为我们如何做好工作指明了方向，提供了重要遵循。下一步，我们就是要按照孟书记的重要讲话要求，身先士卒，勇于担当，全力以赴做好担负的政法工作。

纵览古今，一个国家、一个民族，正是依靠一批批敢于担当的“英雄人物”，才赢得民心、巩固政权、长盛不衰。当前社会转型时期，机遇稍纵即逝、问题一拖就炸，科学发展需要敢于担当的党员干部，应对危机需要敢于担当的党员干部，群众期待敢于担当的党员干部。在实现中国梦的伟大征途上，党员干部能负责、敢担当的精神，须臾不可或缺。从这个意义上讲，新的历史时期，看一个干部称不称职，是不是“好干部”，关键要看他在大是大非前是敢于亮剑，还是置若罔闻；在矛盾纠纷前是敢于迎难而上，还是绕道而行；在危难关头是挺身而出，还是畏缩不前；在失误失败前是敢于担责，还是推诿塞责；在歪风邪气前是坚决斗争，还是消极对待。归结到底，看一个干部好不好，就要看他有没有敢于担当的精神。如何做到担当，我认为有以下四个方面不可或缺，这里和大家共勉：

一是要把勇于担当作为一种思想境界。面对难题，之所以有强者与弱者之分，关键在于两者境界不同。领导干部要有崇高的政治理想，担重任、扛大梁，把党和人民的伟大事业推向前进；领导干部要有深厚的忧民情怀，与广大人民同呼吸、共命运，彰显权为民所用，情为民所系，利为民所谋的执政要求；领导干部要有较高的人格修养，以正直负责、慷慨无私的人生态度，规范自我。

二是要把勇于担当作为一种行为操守。当今社会纷繁复杂，各种错误思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑无所不在。要排除干扰，守住思想阵地，就需要坚持勇于担当的操守。勇于担当，要有求真务实、真抓实干的作风和理念；勇于担当，要加强领导干部廉洁自律管理，筑牢拒腐防变的思想防线，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从政的若干规定。

三是要把勇于担当作为一种政治责任。强烈的责任意识是勇于担当的前提。对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该负的责任，迎着风险也要上。要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。过硬的干事本领是敢于负责的底气所在。面对问题和困难，不能束手无策、怨天尤人，要积极想对策、下功夫、求突破，通过不断学习和总结，更新思想观念和思维方式，增强谋发展的本领和责任意识。

四是要把勇于担当作为一种幸福体验。幸福的本意体现在理想实现后的身心愉悦，只有这个时候自身的价值和意义才能真正得到肯定。而勇于担当就意味着要比别人多一些付出，少一些休息；多一些吃苦，少一些享受。这同样是一种价值的体现，是一种幸福。作为一名领导干部，就要以吃苦为乐，以奉献为荣，时刻保持为人民服务的工作热情，把为事业履职尽责、为人民呕心沥血作为自己最大的幸福和成就。

勇于担当的背后是责任。责任是人民群众赋予我们我们肩膀上沉甸甸的信任和嘱托，而担当是完成这一责任最有力的行动。完成人民群众的重托，需要担当。"苟利国家生死以，岂因祸福避趋之"，是志士仁人对履责担当的坚定信念。作为党员领导干部，我们有幸被历史选中，成为人民公仆，我们就要担当起这一职责。要有一种敢于担当的家国情怀和历史责任。《世说新语》中有云：蒲柳之姿,望秋而落;松柏之质,经霜弥茂。领导干部要如松柏，经霜弥茂。相信我们会在担当中有更坚韧的成长。

两千多年前，曾子曾经说过：“士不可不弘毅，任重而道远。”这句话意思我想大家都知道：士不可不志向远大，意志坚强，因为他肩负重任，路途遥远。两年多年前的读书人尚且有如此情怀，更何况现在的我们，正如习总书记所说的，（我们共产党人）肩负着对中华民族的责任，对人民的责任，对党的责任，正走在民族复兴的伟大道路上，更需要有宽阔的胸襟，有历史的担当，履行自己的责任。

最后，我想说，要为勇于担当创造良好的环境，不能只有满腔热情的冲劲和勇往直前的拼劲，还要有勇有谋、有方有法，以睿智攻坚克难。敢于担当更不是独断专行，搞“一霸手”、“一支笔”，“一个人说了算”，而应谦虚谨慎、戒骄戒躁，集众智、聚众力。对敢担当的干部要多包容、多理解、多支持，让他们打消顾虑，放手放胆开展工作。还要有正确用人导向，重用那些平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的干部，让敢担当的干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。

今天就和大家交流到这里，谢谢大家！

（2013年9月群众路线教育活动党课讲稿。）

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